FÖRCH als Arbeitgeber
Wir verstehen uns als Familienunternehmen mit Zukunft, das ambitioniert, partnerschaftlich, bodenständig und lösungsorientiert handelt. Diese Werte sind Leitbilder, die unser Verhalten prägen und die Basis für unser Handeln bilden.
Durch eine intensive Einarbeitung sorgen wir für einen Start nach Maß bei FÖRCH. Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Fleiß sind Eigenschaften, die zu uns passen. Mittels permanenten Schulungen und Entwicklungsprogrammen schmieden wir Talente – zum gemeinsamen Wachstum.
Als aufstrebendes Unternehmen bieten wir nicht nur spannende Projekte, vielseitige Aufgabengebiete und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Oftmals sind es nur Kleinigkeiten bzw. Aufmerksamkeiten, die die Stimmung heben und das Arbeitsklima stärken. Diese Leistungen bieten wir an - natürlich zusätzlich zum Gehalt.
Durch eine intensive Einarbeitung sorgen wir für einen Start nach Maß bei FÖRCH. Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Fleiß sind Eigenschaften, die zu uns passen. Mittels permanenten Schulungen und Entwicklungsprogrammen schmieden wir Talente – zum gemeinsamen Wachstum.
Als aufstrebendes Unternehmen bieten wir nicht nur spannende Projekte, vielseitige Aufgabengebiete und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Oftmals sind es nur Kleinigkeiten bzw. Aufmerksamkeiten, die die Stimmung heben und das Arbeitsklima stärken. Diese Leistungen bieten wir an - natürlich zusätzlich zum Gehalt.
|
|
Familiengeführtes Unternehmen In unserem Familienunternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt. Dass dies nicht nur eine leere Worthülse, sondern ein gelebter Wert ist, können wir täglich in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen spüren. Eine offene, lösungsorientierte Kommunikation ist dabei ebenso selbstverständlich wie Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen. |
|
|
Gesundes Wachstum Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1963 – Theo Förch gründet ein Unternehmen, das dank Fleiß, Weitblick und einem sicheren Gespür für die Wünsche seiner Kunden Jahr für Jahr stetig an Bedeutung gewinnt. Heute vertreibt die FÖRCH Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Neuenstadt ihre Produkte weltweit – mit Fokus auf Europa und bietet regional wie international einen sicheren Arbeitsplatz. Bei all dem Wachstum hält die Familie Förch weiterhin das Unternehmen in den eigenen Händen.
|
|
|
Onboarding FÖRCH sorgt für einen Start nach Maß. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen auf ihre Tätigkeit vor und vermitteln neben fachlichen Kenntnissen auch wichtige Informationen zu unserer Unternehmensgeschichte, unseren Werten und unserer Kultur. Gleichzeitig stellen wir abteilungsübergreifend den Kontakt zu wichtigen Schnittstellen her. Unsere neuen Außendienstmitarbeiter durchlaufen eine modular aufgebaute Neuverkäufer-Ausbildung. Über einen Zeitraum von einem Jahr werden so auch Quereinsteiger zu Experten in der FÖRCH Produktwelt und zu echten Verkaufsprofis. |
|
|
Fach- und Führungslaufbahnen FÖRCH unterstützt Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dafür gibt es ein strategisches Konzept zur Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen, durch welches Sie gezielte Entwicklungsmaßnahmen durchlaufen können.
|
|
|
Weiterbildungsmöglichkeiten Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihr Potential bei FÖRCH voll entfalten können. Eine eigene Abteilung kümmert sich deshalb um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Strategische Personalentwicklung konzipiert mit erfahrenen Inhouse-Trainern individuelle und kollektive Maßnahmen in verschiedenen Entwicklungsfeldern. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter bei Bedarf auf externe Bildungsangebote zurückgreifen.
|
|
|
Mitarbeiter- und Firmenevents Wir möchten, dass sich Menschen mit und bei FÖRCH wohlfühlen. Dass bei der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt, dafür sorgen zahlreiche sportliche und kulturelle Mitarbeiter- und Firmenevents.
|
|
|
|